Este proyecto surge para acompañar a líderes en su gestión individual, y de sus equipos, a nivel personal y profesional.

• Ser mentora, mentor, jefa, jefe… En definitiva, liderar equipos, es un rol apasionante pero no exento de retos, subidas y bajadas. Necesita de una adaptación y equilibrio constante.
• De hecho, la relación con uno mismo, y con otras personas, es de lo más complejo a lo que nos enfrentamos. Es un proceso que dura toda una vida y que necesita de habilidades y herramientas esenciales.
• Pero hay una gran notica: Existe un importante margen de mejora, un gran potencial por explorar y un recorrido por consolidar.

Quiero acompañarte a que tu rendimiento, y el de tus equipos, aumenten.

Para ello, en base a nuestra dilatada experiencia, ofrecemos un servicio de formación y acompañamiento a medida, para que tanto tú como líder, como tus equipos, aumentéis vuestro rendimiento y podáis sobrevivir, de forma más sana, a los tiempos que corren.

Todo lo que hemos estudiado, experimentado y trasmitido a cientos de personas, ahora está a tu alcance. Desde procesos de coaching ejecutivo individual y grupal, hasta formaciones (equipos, liderazgo, negociación, mindfulness, productividad, gestión de estrés…) e intervenciones en empresa.

Algunos de nuestros programas ya testados son:

• Coaching ejecutivo a managers y directivos.
• Coaching de equipos.
• Personas de alto rendimiento. Autoliderazgo.
• Equipos de alto rendimiento. Sistemas.
• Comunicación eficaz y de alto impacto. 
• Negociación en el día a día.
• Formación de formadores.
• Mindfulness para ingenieros.
• Gestión de estrés y entrenamiento de atención (Brown University y MBSR)
• Emprendimiento como una herramienta de autoconocimiento, estrategia y planificación.
• Escritura como una herramienta de autoconocimiento, reflexión y toma de decisión.
• DISC® como herramienta de relación y alto rendimiento. 

No dudes en escribirme y preguntarme todo lo que consideres oportuno.

Estaré encantado de que conversemos y creemos una formación a medida para tus equipos y personas clave.