Este proyecto surge para acompañar a líderes en su gestión individual, y de sus equipos, a nivel personal y profesional.
- Ser mentora, mentor, jefa, jefe… En definitiva, liderar equipos, es un rol apasionante pero no exento de retos, subidas y bajadas. Necesita de una adaptación y equilibrio constante.
- De hecho, la relación con uno mismo, y con otras personas, es de lo más complejo a lo que nos enfrentamos. Es un proceso que dura toda una vida y que necesita de habilidades y herramientas esenciales.
- Pero hay una gran notica: Existe un importante margen de mejora, un gran potencial por explorar y un recorrido por consolidar.
Quiero acompañarte a que tu rendimiento, y el de tus equipos, aumenten.
Para ello, en base a nuestra dilatada experiencia, ofrecemos un servicio de formación y acompañamiento a medida, para que tanto tú como líder, como tus equipos, aumentéis vuestro rendimiento y podáis sobrevivir, de forma más sana, a los tiempos que corren.
Todo lo que hemos estudiado, experimentado y trasmitido a cientos de personas, ahora está a tu alcance. Desde procesos de coaching ejecutivo individual y grupal, hasta formaciones (equipos, liderazgo, negociación, mindfulness, productividad, gestión de estrés…) e intervenciones en empresa.